Información para padres y estudiantes
Para alcanzar los aprendizajes prioritarios y completar la vinculación pedagógica los estudiantes trabajarán de la siguiente manera:
Modalidad general
1. Elaborar o completar la carpeta de la materia
2. Realizar consultas a los docentes en forma personal en el salón
3. Realizar una evaluación escrita en forma presencial. (Para esto los estudiantes asistirán aunque sea el día de la inasistencia programada y se respetarán los protocolos vigentes para su cuidado)
Pautas específicas (si el docente lo requiere)
4. Elaborar un trabajo integrador
5. Dar oral de los temas en caso que sea necesario completar el escrito
Las fechas de las evaluaciones se enviarán por el Whatsapp de la escuela, según cronograma tentativo establecido por la institución.
-Cualidades físicas. Desarrollo avanzado de entrenamiento para la resistencia, velocidad, flexibilidad y fuerza. Mesociclos, microciclos y sesiones de entrenamiento
-Funcionamiento de los principales músculos en los distintos deportes.
-Nutrición, especial para distintas disciplinas como pilar en el entrenamiento.
-Hándbol. Reglamento básico, técnicas y tácticas.
-Vóley. Reglamento básico, técnicas y tácticas.
Literatura
1er TRIMESTRE:
∙ Oración compleja. Proposiciones subodinadas adjetivas. ∙ Bases de teoría literaria.
∙ Cuento realista, policial, fantástico y de ciencia ficción. ∙ Figura del héroe.
2do TRIMESTRE:
∙ Literatura épica clásica: Ilíada, Odisea y Eneida.
∙ Literatura épica anglosajona: Beowulf.
∙ Literatura épica medieval: Poema del Cid.
∙ El héroe posmoderno.
3er TRIMESTRE:
∙ Semiología.
∙ Renacimiento: El lazarillo de Tormes.
∙ Teatro de la Antigüedad: Electra. Intertextualidad: El reñidero.
Fórmulas y funciones
Referencias relativas y absolutas de celdas
Aplicación de formatos condicionales
Gráficos
Gráficos recomendados
Representación gráfica de datos financieros, estadísticos y porcentuales; variables.
Gráficos personalizados: columnas y líneas combinadas
Ordenamiento y filtrado de datos;
Manejo de filtros automáticos
Agrupamiento de hojas; vinculación de celdas
Controles de formularios
Listas desplegables
Automatización de tareas con Macros; grabación
Unidad I : Introducción a la Energía
Herramientas de la física: magnitudes, unidades, notación científica. Cinemática: tipos de movimiento ( MRU, MRUV, Caída libre y Tiro vertical), características. Dinámica: tipos de fuerzas, leyes de Newton.
Unidad II : La Energía en el mundo cotidiano y en el mundo físico.
El trabajo mecánico y la energía. Energía cinética y potencial. Energía mecánica. Conservación. Potencia.
Unidad III : La energía eléctrica.
Corriente eléctrica. Circuitos. Ley de Ohm. Energía eléctrica
Unidad IV : Las máquinas y las fuentes.
Las centrales hidroeléctricas. Energía eólica, fotovoltaica, geotérmica, mareomotriz, biogás. El impacto ambiental. El uso racional.
Unidad V: La energía y la Termodinámica
Temperatura y calor. Propagación del calor y energía del cambio de estado. Introducción a la termodinámica.
Teorías de las organizaciones
Las organizaciones:
Organización: Concepto y clasificación. Empresas con y sin fines de lucro. Sistemas y desarrollo organizacional. La Empresa. Concepto y clasificación. Elementos, factores condicionantes, responsabilidad social. Ética profesional, P y MES. La gestión de producción en empresas de transformación, extractivas, agropecuarias, forestales y de servicios. Introducción a la administración de las organizaciones: concepto, fundamentos, características, clasificación. Liderazgo. Tipos de liderazgo Cultura organizacional. Evolución del pensamiento administrativo. Teorías y Escuelas administrativas. Teoría de la escuela clásica. Escuela neoclásica.
La construcción del campo de la Organización y la administración.
La toma de decisiones. Comunicación, su proceso. Planeamiento, su proceso. Propósito de las organizaciones. Estructura organizacional, áreas, departamentalización. Sistemas y organizaciones. Desarrollo de las organizaciones. Redes de comunicación. Sistema formal e informal de comunicación. Canales de comunicación. Métodos de comunicación. Autoridad. Delegación. Principios y requisitos básicos de para la delegación eficaz.
La estructura y el diseño organizacional:
Elementos de la organización. Organigramas. Estructura organizacional. Enfoques estructurales. Planeamiento. Tipos de plan Proceso de gestión y control. Producción. Cultura de calidad. Control. Tipo de controles. Modelos estructurales contemporáneos. Estructura matricial. Organización por proyectos.
Principios clásicos de diseño. Toma de decisiones. Sociedades Mercantiles: Concepto, requisitos, tipos de constitución del contrato social, razón social, aportes disolución, liquidación, distribución de riquezas.
Sociedad de personas: Sociedad colectiva, Sociedad de comandita simple,
Sociedades de Capital: Sociedad anónima, S.R.L., Sociedad en Comandita por acciones.
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Números Irracionales: operaciones, propiedades, extracción de factores, racionalización de denominadores
| Intervalos reales: representación simbólica, coloquial, algebraica y como solución de inecuaciones.
| Ecuaciones e inecuaciones con y sin módulo.
| Inecuaciones racionales.
| Ecuaciones de segundo grado.
| Funciones: definición, características, elementos generales, interpretación de gráficos.
| Función lineal y cuadrática: elementos, análisis y gráfica. Construcción de fórmulas.
| Expresiones algebraicas: definición, descripción y elementos. Operaciones. Regla de Ruffini.
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Topics | Grammar |
Places to stay Hotels (hotel facilities, checking into a hotel,…) Tips for travellers Airports (vocabulary) Tourism Monuments and places to visit Food – restaurants Adventure Communication (past and present) Likes and dislikes Describing people (personality and physically)
Literature: Robin Hood
| Passive Voice Comparative and superlative adjectives Past Simple Past Continuous Present Perfect Used to Reported Speech |
